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AVVISI SOCIALI, NUOVO SERVIZIO PDF Stampa E-mail
Scritto da La Redazione   
Domenica 21 Maggio 2017 00:00

Vi segnaliamo il blog “AvvisiSociali” a cura di Cotrina Madaghiele, presidente dell'Associazione Genere Femminile, dove troverete informazioni su tematiche sociali, pari opportunità, lavoro e monitoraggio di bandi e finanziamenti da Enti pubblici/privati.


https://avvisisociali.blogspot.it/

Ultimo aggiornamento Domenica 21 Maggio 2017 08:48
 
BUONA PASQUA PDF Stampa E-mail
Scritto da La Redazione   
Giovedì 13 Aprile 2017 16:53

Ultimo aggiornamento Domenica 21 Maggio 2017 08:48
 
PRE-SEED, IL BANDO DELLA REGIONE LAZIO PENSATO PER LE STARTUP INNOVATIVE PDF Stampa E-mail
Scritto da Cotrina Madaghiele   
Domenica 12 Marzo 2017 00:00

https://avvisisociali.blogspot.it/

 

Un bando da 4 milioni di euro per stimolare la nascita di nuove realtà imprenditoriali che si collochino alla frontiera dell’innovazione e che contribuiscano a diffondere sempre di più nel tessuto economico laziale i frutti della ricerca e le più recenti scoperte in ambito tecnologico.


Questo è l’avviso “Pre-seed”, pensato per supportare la creazione e il consolidamento di startup innovative ad alta intensità di applicazione di conoscenza e le iniziative di spin-off della ricerca.



Con questa iniziativa la Regione Lazio vuole sostenere le prime fasi di avviamento della creazione di startup innovative (il “pre-seed” appunto) e aiutarle a consolidare la loro idea di business. Inoltre, si intende rafforzare il legame tra il mondo della ricerca e le imprese attraverso la promozione di spin-off.


Per info:
http://www.lazioinnova.it/startup-bando-pre-seed/

Ultimo aggiornamento Domenica 12 Marzo 2017 17:43
 
8MARZO2017 - GIORNATA INTERNAZIONALE DELLA DONNA PDF Stampa E-mail
Scritto da Cotrina Madaghiele   
Lunedì 06 Marzo 2017 19:35

 

Roma - Questa celebrazione si tiene negli Stati Uniti a partire dal 1909, in alcuni paesi europei dal 1911 e in Italia dal 1922.


Nel 1908, in una fabbrica tessile americana, un gruppo di lavoratrici sciopera per alcuni giorni a causa delle condizioni inumane cui vengono sottoposte. L’8 marzo il proprietario dello stabilimento blocca le operaie all’interno della fabbrica, impedendo loro di uscire. A causa di un violento incendio che divampa accidentalmente nei locali, 129 donne muoiono tra le fiamme.

Secondo alcuni, questi sono i fatti che portarono all’istituzione della “Giornata internazionale della donna”.


Tuttavia, dal secondo dopoguerra, cominciarono a circolare varie versioni sul fatto di considerare l’8 marzo come una giornata di protesta internazionale per il riconoscimento dei diritti delle donne.

C’è chi fa riferimento ad un’altra tragedia verificatasi nella stessa città il 25 marzo 1911, l'incendio di una fabbrica nella quale morirono 146 lavoratori, la maggior parte donne. Altre versioni citano la violenta repressione poliziesca di una presunta manifestazione sindacale di operaie tessili tenutasi a New York nel 1857, mentre altre ancora riferivano di scioperi o incidenti avvenuti a Chicago, a Boston o a New York.


Quello che è rilevante, invece, rimane l’’idea di dedicare una giornata alle donne per rivendicarne i diritti e per ricordare sia le conquiste sociali, politiche ed economiche, sia le discriminazioni e le violenze cui sono state oggetto e sono ancora, in tutte le parti del mondo.

La questione femminile comincia ad emergere e a richiedere attenzione da parte dei Governi, inizialmente negli Stati Uniti, poi in tutto il mondo grazie alle associazioni femministe. Le donne cominciano a far sentire la loro voce e a rivendicare i propri diritti spesso ignorati.


In Italia la celebrazione in favore dei diritti delle donne si tiene nel 1922, su iniziativa del Partito Comunista d’Italia.


Con la risoluzione 3010 del 18 dicembre 1972, ricordando i 25 anni trascorsi dalla prima sessione della Commissione sulla condizione delle Donne (svolta a Lake Success, nella Contea di Nassau, tra il 10 ed il 24 febbraio 1947), l'ONU proclamò il 1975 "Anno Internazionale delle Donne".

Il 16 dicembre 1977, con la risoluzione 32/142 l'Assemblea generale delle Nazioni Unite propose ad ogni Paese di dichiarare un giorno all'anno "Giornata delle Nazioni Unite per i diritti delle Donne e per la pace internazionale". Adottando questa risoluzione, l'Assemblea riconobbe il ruolo della donna negli sforzi di pace e riconobbe l'urgenza di porre fine a ogni discriminazione e di aumentare gli appoggi a una piena e paritaria partecipazione delle donne alla vita civile e sociale del loro paese. L'8 marzo, che già veniva festeggiato in diversi Paesi, fu scelta come la data ufficiale da molte nazioni.


L’Associazione Genere Femminile riassume tutto questo affinché non venga perso il connotato ed il valore iniziale di questa data, appunto di lotta per la rivendicazione dei diritti e contro la discriminazione in tutti gli ambiti della vita civile. In questo modo si vuole contribuire a non far perdere la memoria storica delle reali origini della manifestazione.


Il percorso di cambiamento non può essere intrapreso se non c'è rispetto dei diritti fondamentali.


Associazione Genere Femminile

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Ultimo aggiornamento Lunedì 06 Marzo 2017 19:40
 
VOUCHER BABY SITTING PER DONNE LAVORATRICI, AUTONOME E IMPRENDITRICI PDF Stampa E-mail
Scritto da Cotrina Madaghiele   
Lunedì 06 Febbraio 2017 17:59

Sono stati prorogati i tempi per accedere al beneficio dei voucher baby sitting per donne lavoratrici autonome e imprenditrici.

La madre lavoratrice, infatti, potrà presentare la propria domanda tramite i canali telematici dell’INPS entro il 31 dicembre 2018.

Si tratta di una proroga relativa al Decreto del 1.9.2016, attraverso il quale il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha esteso l’erogazione del voucher per l’acquisto dei servizi di baby-sitting o per far fronte agli oneri dei servizi per l’infanzia, alle madri lavoratrici autonome o imprenditrici alle quali spetteranno fino a 600 euro al mese per 3 mesi su una dotazione finanziaria complessiva di 2 milioni di euro.


La Legge n. 92/2012, per promuovere una cultura di maggiore condivisione dei compiti genitoriali e favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Infatti all’art. 4, comma 24, lettera b), attribuisce alla madre lavoratrice, al termine del congedo obbligatorio e in alternativa al congedo parentale, la possibilità di avvalersi di voucher per l’acquisto di servizi di baby-sitting o per far fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o dei servizi privati accreditati.


Per info:
https://www.inps.it/portale/default.aspx?sID=%3b0%3b5673%3b8591%3b&lastMenu=8591&iMenu=1&iNodo=8591&p4=2

Ultimo aggiornamento Lunedì 06 Febbraio 2017 18:01
 
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